出世する方法

会社内で高い地位を目指す出世。会社で出世をするには、評価される技術や仕事ができる人になることが大切です。出世する人の特徴や、上司との付き合い方など、出世するための方法を紹介します。

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    日本はガラパゴス社会だといわれます。日本の常識が世界の非常識であり、さらに日本でしか通用しない価値観もあります。相手への気づかいや、はっきりとNOを言わない態度などは日本独自のものでしょう。それは日本らしさとして評価される一方で、奇妙な風習と見られることもあります。日本の立ち位置が独自の場所にあることは確かでしょう。

  • 苦手な上司からの評価を上げる「150円」の使い方

    「あの人は素晴らしい」という評判を得るには、特別な能力や努力、時間は必要ありません。しかも、たったの「150円」で購入できます。いつもだと話すのが苦手な上司からの評価もあげることができます。たった「150円」で評価を上げる方法を「できる人はなぜ、本屋で待ち合わ

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    今は大企業に勤めていても出世できなければ給与は頭打ちになります。出世コースから外れ、先が見えてしまった人には出向や転籍、運が悪ければリストラということだってあり得るのです。 『一流役員が実践している仕事の流儀』の著者である安田正氏は、出世コースに乗れるか

  • 出世する方法。仕事の成果をあげ上司の強みを活かす

    上司との人間関係は良好ですか? 出世するには、仕事の成果を上げ上司の強みを活かす事が必要となります。出世するための上司活用テクニックを紹介します。 ■上司の強みを活かす 成果をあげるためには、上司の強みを活かす必要があります。企業、政府機関、あ

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    真面目なのは良いこと。ビジネスは信頼で成り立っている以上、真面目であることは十分プラスに働きます。ですが、真面目だけではやっていけないのもビジネスであります。今回は「真面目しか取り柄がなく、突き抜けたい!」という人に向けに、どうやって普通の人が「出世」するのか

  • イイオトコが出世する理由

    イケメンというわけでもないけれど、外見や振る舞いで印象が良い男性、すなわちイイオトコっていますよね。出世をするのは、そんなイイオトコがほとんど。一体何故イイオトコが出世するのでしょうか。実はその理由は企業が求める性質が変わってきたことがあります。今回はイイオト

  • 出世するビジネスパーソンの特徴

    「なるべく早く出世したい」というのはビジネスマンの共通の願いでしょう。仕事を懸命にやっているつもりなのに、なかなか上司から受け入れてもらえず、出世できない……という人も少なくないでしょう。では、出世できない人、出世できる人の違いは何があるのでしょうか。出世でき

  • もしかしてあなたも? 仕事ができない人の特徴。

    仕事ができる人は昇進も早く、給与にも着実に上がり、順調にキャリアアップしていきます。一方で、仕事ができない人は、クビを切られる不安と隣り合わせの中、社内の人に迷惑をかけながら、仕事に当たることになります。けれども、悲しいことに仕事ができない人は、自分が有能でな

  • 出世診断! ビジネスで成功するために避けたいこと。

    厳しい時代に生き残るには出世することが大事です。いくら恋人といるのが幸せだといっても、お金が無ければその幸せは長続きするものではないでしょう。そこで今回はビジネスで成功するために避けたいことをまとめました。 ■出世診断7項目 1. 周りのせ

  • 出世を逃してしまう3つの行動

    人は出会った時の3秒で印象が決まると言います。それほど第一印象は大事なのですが、意識している人は意外と少ないです。印象の積み重ねでも、他人から見た自分というのが出来上がるのです。そこで今回は、出世を逃してしまう3つの行動を紹介します。 ■出世を逃して

  • 入社前にチェックしておきたい! 評価される人間の特徴

    就職活動も始まり、就職超氷河期を感じている若者も多いのではないのでしょうか。けれども、就職して終わりではなく、就職してから会社の中で何を行うか、どんな仕事ができるかが重要なのはもちろんのこと。では、入社してから高い評価を受けるにはどうすれば良いのでしょうか。今

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  • その他大勢から抜け出す! 出世する3つの方法

    新しい年を迎え、今年も心機一転何かを始めるには絶好の季節がやってきました。周りの上司や同僚からより良い評価を受け、その他大勢から抜け出したくはありませんか? 今回はその他大勢から抜け出し、出世する3つの方法を紹介します。 1. 自分の意見で差をつ

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    努力しているのに評価されない、結果を出しているつもりなのに、給料が上がらない……など数々の悩みを抱えている人も多いことかと思います。実は、仕事がよくできるからといって、評価されるわけではないのです。そこで今回は、上司から評価される人になるための方法をご紹介しま

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    あなたの周りにも上司や同僚から、常に高い評価を受けている人はいませんか? 周りからの信頼も厚く、早いうちに出世するような人は、普段どんなことをしているのでしょうか。そこで今回は「常に評価が高い人」が心がけている出世に役立つ「評価される技術」をご紹介します。

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    どんな会社にもいる要らない社員。一説には全社員の内、約2割が要らない社員だと言われています。2割はかなり大きな数字で、下手をしたら会社が大ダメージを被る程の規模です。アリの如く生まれてきてしまう要らない社員の特徴とはどのようなものなのでしょうか。今回はリストラ

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    どれだけ仕事を一生懸命やっていても、なかなか出世できない人っていますよね。同期が昇進を重ねる中、自分だけが出世出来ない残念コースに陥っている人って、いくつかの特徴があるものです。あなたの周囲にも必ずいる出世できない人の特徴を今回はご紹介します。 ■口ぐせ

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