就活面接の準備・練習

就活の面接の目的、面接の種類、リラックス方法、日本語の発音練習など就職活動の準備や練習などの基本対策方法を紹介しています

  • リラックスできる面接官との位置関係は「左側」

    面接で面接官と向き合うときに「位置関係」が対話の雰囲気を大きく左右することがあります。できる限り真正面にならない位置関係を確保することが大切なことを知っていますか? それでは、リラックスできる面接官との位置関係を紹介します。 左側に座ろう 面接

  • 面接官も間違える!? 知っておきたい面接のエラー心理

    就活をしている学生からすると、面接官は学生の評価判断を間違えることはないと思いますよね。面接官も人間です。評価を間違えることがあります。面接前に知っておきたい面接官のエラー心理を紹介します。 強い印象に引きずられる「ハロー効果」 何か一つ良いことが

  • 面接に強くなる話し方! 童話の読み聞かせで覚える「間」のとり方

    面接に強くなる話し方をするために必要なのが「間」のとり方です。上手に「間」をとるためには子どもに童話の読み聞かせをするのがおすすめです。 「読み聞かせ」のススメ 下手なスピーチの原因は、発音、発声、スピードにあります。しかも、発音・発声の悪い人

  • 就活面接に役立つ日本語の発音・発声・アクセントの練習

    就活の面接では、質問の対策は行っていても、日本語の発音・発声・アクセントの対策をしていない人が多いです。就活面接に役立つ日本語の発音・発声・アクセントの練習方法を紹介します。 日本語の発音、発声は母音の「アイウエオ」が基本 日本語発音の基本とな

  • 就活で行われる面接の種類

    就活で行われる面接には大きく分けて個人面接とグループ面接があります。まずは、どんな面接の種類があるのか全体像を理解しましょう。 1. 集団面接(グループ面接) 大企業など選考人数が多い企業では、1次選考に集団面接がよく利用されます。4〜5人ほど

  • 就活の面接が必ず行われる理由。採用側の目的とは?

    就職活動で合否を分けるのが面接です。どれだけ、優れている人でも必ず合格できるわけではありません。では、なぜ就活では面接が必ず行われるのでしょうか? 採用側の面接の目的を紹介します。 優秀な人材を採用したい 企業は優秀な人材を採用したいと考えてい

1 / 1 1