激務の基準は?

激務と呼ばれる仕事があります。これはどのようなものを指すのでしょうか。激務な仕事と、激務ではない仕事の境目はどのあたりにあるのでしょうか。


基準はない

激務の明確な基準というものはありません。もちろん労働者の権利を保証した労働基準法などはありますが、それを厳守していたとしたら民間の場合は仕事が回らないことは誰もがわかっているでしょう。

望んでやる仕事?

さらに激務を承知でその仕事をするという人もいますよね。マスコミなどの記者職などは一般的には激務と言われていますが、それは仕事がハードな分、やりたい仕事である、あるいは本人としてはやりがいを感じる仕事であるといったこともあるでしょう。

過労死ライン

ただ、厚生労働省は過労死ラインを設定しています。残業時間が月80時間を越えている場合にはそうなると言われています。ただ、広告や保険、銀行、コンサルティングなどの業界ではこれらの残業時間が常態化しています。

プライベートの境目がない

さらには休日や仕事が終わったあとにも付き合いの飲み会などがある場合は仕事とプライベートの境目がないため、感じる人にとっては激務ともなりそうです。

    
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